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Organisierte Zerrissenheit Emotionsregimes und Interaktionsarbeit in Pflege und Weiterbildung.

Interaktionsarbeit im Bereich personenbezogener (sozialer) Dienste ist von hohem Engagement, aber auch vielen Belastungen geprägt. Inkonsistente wohlfahrtsstaatliche Rahmenbedingungen sorgen systematisch für Spannungen, die das Personal strapazieren und vielfach in Zustände der Zerrissenheit führen....

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Betzelt, Sigrid (auth)
Corporate Author: Walter de Gruyter & Co
Other Authors: Albert, Andreas (auth), Bode, Ingo (auth), Parschick, Sarina (auth)
Format: eBook
Language:German
Language Notes:German.
Published: Bielefeld transcript Verlag 2023.
Series:Arbeit und Organisation 14
Subjects:
Political activism.
Sociology: work & labour.
Altenbildung
Altenpflege
Arbeit
Arbeits- und Industriesoziologie
Berufsethos
Bildung
Business Ethics
Business Logic
Care
Civil Society
Education
Elderly Care
Emotion
Further Education
Geschäftslogik
Old Age Education
Pflege
Politics
Politik
Professional Ethics
Social Service
Sociology
Sociology of Work and Industry
Solidarität
Solidarity
Sozialer Dienst
Soziologie
Vorsorge
Weiterbildung
Welfare State
Wirtschaftsethik
Wohlfahrtsstaat
Work
Zivilgesellschaft
Electronic books.
Online Access:Connect to the full text of this electronic book
Description
Summary:Interaktionsarbeit im Bereich personenbezogener (sozialer) Dienste ist von hohem Engagement, aber auch vielen Belastungen geprägt. Inkonsistente wohlfahrtsstaatliche Rahmenbedingungen sorgen systematisch für Spannungen, die das Personal strapazieren und vielfach in Zustände der Zerrissenheit führen. In Fallstudien aus der Altenpflege und der geförderten Weiterbildung demonstrieren die Autor*innen, dass Emotionen hierbei eine kritische Rolle spielen. Sie zeigen zudem, wie diese Zustände darauf einwirken, mit wem sich die Beschäftigten in welcher Weise verbunden fühlen und wie es um deren Widerstandsbereitschaft bestellt ist. Wie die bestehenden Verhältnisse sich ändern ließen, wird anhand sozialpolitischer Alternativen und Veränderungspotenziale durch neue Formen kollektiver Interessenvertretung diskutiert.
Physical Description:1 online resource (264 pages).
ISBN:9783837667226
3837667227
9783839467220
3839467225