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Organisationaler Wandel durch Migration? Zur Diversität in der Zivilgesellschaft.

In der Migrationsforschung spielt die Frage nach den Veränderungsprozessen in der Aufnahmegesellschaft in Folge von Migration und gesellschaftlicher Diversifizierung eine zunehmend wichtige Rolle. Die Beiträger*innen des Bandes widmen sich den Wandlungsprozessen in vier zivilgesellschaftlichen Organ...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Unger, Hella von
Corporate Author: Walter de Gruyter & Co
Other Authors: Baykara-Krumme, Helen, Karakayali, Serhat, Schönwälder, Karen
Format: eBook
Language:German
Published: Bielefeld : transcript, 2022.
Series:Arbeit und Organisation.
Subjects:
Social sciences.
Arbeit.
Arbeits- und Industriesoziologie.
Diversität.
Flüchtlingsforschung.
Organisationaler Wandel.
Soziologie.
Vielfalt.
Zivilgesellschaft.
Zivilgesellschaftliche Organisationen.
Sciences sociales.
social sciences.
SOCIAL SCIENCE / Sociology / General.
Social sciences
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Description
Summary:In der Migrationsforschung spielt die Frage nach den Veränderungsprozessen in der Aufnahmegesellschaft in Folge von Migration und gesellschaftlicher Diversifizierung eine zunehmend wichtige Rolle. Die Beiträger*innen des Bandes widmen sich den Wandlungsprozessen in vier zivilgesellschaftlichen Organisationen, die sich als Interessenvertreter von potenziell benachteiligten Bevölkerungsgruppen verstehen. Dabei zeigen sie auf, inwiefern und wie sie sich für Migrant*innen und migrationsbezogene Themen öffnen.
Item Description:Description based upon print version of record.
Quellen und Literatur
Physical Description:1 online resource (269 pages).
ISBN:9783839459850
3839459850