Improvisation und Organisation : Muster zur Innovation sozialer Systeme /

Formalized work routines and fossilized structures often are unhelpful for operating in and actively shaping complex and dynamic environments. We need a performative, fluent understanding of organization that is no longer entirely based on rational planning: the often hidden experience-based knowled...

Full description

Bibliographic Details
Corporate Author:	JSTOR (Organization)
Other Authors:	Dell, Christopher, 1965-, Schmidhuber, Holger, Stark, Wolfgang, Vossebrecher, David
Format:	eBook
Language:	German
Language Notes:	In German.
Published:	Bielefeld : transcript-Verlag, [2017]
Edition:	1. Aufl.
Series:	Kultur und soziale Praxis.
Subjects:	Agilität. Gesellschaft. Improvisation. Innovation. Organisationssoziologie. Performativität. Soziologie. Tacit Knowledge. Organizational sociology. Social systems. Creative ability. Music > Philosophy and aesthetics. BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior. Electronic books.
Online Access:	Connect to the full text of this electronic book

Table of Contents:

Frontmatter
Inhalt
Vorwort
Teil 1. Theoretische und konzeptionelle Zugänge
Innovationsmuster und Improvisation in Organisationen
Organisation musikalisch denken
Reflexivität und Kreativität
Improvisation durch objektivierendes und subjektivierendes Handeln
Rhythm, Time and Improvisation
Organisationskultur revisited
Technologie der Improvisation
From a Pattern Language to a Field of Centers and Beyond
The Shape of Tacitness to Come
Ein Muster für die Zukunft
Teil 2. Forschung, Anwendung und Praxis
Organisationspartituren
Phoenix aus der Asche
Innovation und kreatives Denken als Produkt
Musik und Markenentwicklung
Organisationspatterns entdecken und in der Praxis nutzen
Eine Mustersprache für die Didaktik
Wenn das die Lösung ist, will ich mein Problem zurück
Silence, Patterns, Structures
Erfolgsmuster, künstlerische Zugänge und Improvisation - ein Glossar
Die AutorInnen