Understanding institutional diversity /

Bibliographic Details
Main Author: Ostrom, Elinor
Format: Book
Language:English
Published: Princeton : Princeton University Press, [2005]
Series:Princeton paperbacks
Subjects:

MARC

Tag First Indicator Second Indicator Subfields
LEADER 00000cam a22000004a 4500
001 in00002082425
005 20151102141312.0
008 041206s2005 njua b 001 0 eng
010 |a  2004065772 
015 |a GBA546140  |2 bnb 
016 7 |a 013210284  |2 Uk 
020 |a 0691122075 (cloth : alk. paper) 
020 |a 0691122385 (pbk. : alk. paper) 
024 3 |a 9780691122076 (cloth : alk. paper) 
024 3 |a 9780691122380 (pbk. : alk. paper) 
035 |a (OCoLC)ocm57207709 
040 |a DLC  |c DLC  |d UKM  |d C#P  |d BAKER  |d UtOrBLW 
042 |a pcc 
049 |a TXAM 
050 0 0 |a HF5549.5.M5  |b O88 2005 
082 0 0 |a 302.3/5  |2 22 
100 1 |a Ostrom, Elinor. 
245 1 0 |a Understanding institutional diversity /  |c Elinor Ostrom. 
264 1 |a Princeton :  |b Princeton University Press,  |c [2005] 
264 4 |c ©2005 
300 |a xv, 355 pages :  |b illustrations ;  |c 24 cm. 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a unmediated  |b n  |2 rdamedia 
338 |a volume  |b nc  |2 rdacarrier 
490 0 |a Princeton paperbacks 
504 |a Includes bibliographical references (pages [307]-349) and index. 
650 0 |a Diversity in the workplace. 
650 0 |a Multiculturalism. 
650 0 |a Interpersonal relations. 
650 0 |a Organizational behavior. 
650 0 |a Social norms. 
945 |i PromptCat 
946 |a west,stk 
947 |a A14833198122 
948 |a cataloged  |b h  |c 2005/10/25  |d c  |e achopde  |f 1:19:31 pm 
994 |a 92  |b TXA 
999 |a MARS 
999 f f |s 2a521423-cf97-3479-8f91-56d44963188d  |i b7b5ba8f-8700-36de-8543-219bdc945080  |t 0 
952 f f |p normal  |a Texas A&M University  |b College Station  |c Business Library & Collaboration Commons  |s blcc stk  |d West Campus Library: Stacks  |t 0  |e HF5549.5.M5 O88 2005  |h Library of Congress classification  |i unmediated -- volume  |m A14833198122 
998 f f |a HF5549.5.M5 O88 2005  |t 0  |l West Campus Library: Stacks